Введение суммированного учета рабочего времени

null
Cover-45676-1

Суммированный учёт рабочего времени является средством для эффективной организации и оплаты труда с соблюдением нормы рабочего времени. Применяется такой учёт на предприятиях с непрерывным производством и посменным режимом работы. Чтобы избежать нарушений трудового кодекса, необходимо ввести суммированный учёт.

Ст. 104 ТК РФ раскрывает смысл специфического учёта, при котором для расчёта берётся долгий период (месяц, квартал или за год). Такой подход позволяет выйти из сложного положения, когда, к примеру, в течение недели идут сплошные переработки.

Суммированный учёт применяется:

  • при вахтовом методе работы;
  • на предприятиях или в отделах со сменным графиком работы;
  • если есть сезонные или иные колебания в работе предприятия, следовательно, в загруженности сотрудников.

Перевести на СУРВ можно весь персонал или отдельные должности, когда это необходимо.

Что мы делаем  и чем помогаем клиентам? Какие потребности, задачи, «боли» мы закрываем за клиента?

Анализируем фактически существующие режимы работы в сочетании с применяемой системой оплаты труда и выявляем те зоны, которые не соответствуют закону и формируют риски уголовной, материальной и административной ответственности бизнесу и первому лицу при прохождении инспекционной проверки или возникновении трудового спора между работником и работодателем.

  1. Выявляем нарушения;
  2. Даем рекомендации по их устранению, при желании Заказчика устраняем эти нарушения;
  3. Строим оптимально выгодную для бизнеса систему ОТ;
  4. За счет взаимосвязи трех первых шагов выявляем резервы для экономии бюджета по заработной плате на персонал. Посредством выявленных резервов, естественным путем формируем стабильный прирост производительности труда.

Результаты предлагаемого проекта для Заказчика.

По итогу проекта у Заказчика появляется ясность, алгоритм и порядок действий, что и в какой последовательности нужно делать, чтобы устранить выявленные нарушения и каким образом применять режимы работы в сочетании с системами оплаты труда для экономии бюджета, а, следовательно, повышения производительности труда, не нарушая трудового законодательства.

Целевая аудитория продукта:

• Компании выполняющие комплексный набор услуг по инженерному обеспечению, транспортировке грузов в том числе масштабных и крупногабаритных.
• Компании, работающие в области информационных и телекоммуникационных технологий, создающие и развивающие инфраструктуру электронного производства.
• Компании, специализирующиеся на разведке, добыче, реализации и переработке нефти и природного газа.
• Компании, управляющие электросетевым комплексом в России.
• Компании, специализирующиеся на добыче и переработке рудных и не рудных полезных ископаемых.
• Компании, специализирующиеся на монтаже горнодобывающих механизированных комплексов по добыче угля.
• Компании, занимающиеся производством и реализацией пищевых и иных товаров народного потребления.
• Компании финансовой направленности и страхования.
• И другие.

Срок реализации услуги.

Проект может быть, как долгосрочным, так и краткосрочным – это зависит от запроса Заказчика. Самое минимальное время исполнения проекта 3 недели.

Контакты

null

105005, г. Москва, ул. Бауманская, д.46, эт/пом/ком 2/82/7а

Понедельник - Пятница 09:00 - 18:00

Суббота, Воскресенье – Выходной

Имя:

Организация:

Телефон: