Сопровождение при проверке ГИТ

null
Eurocore HiScan PM3

Не все работодатели уделяют должное внимание правильности ведения кадрового делопроизводства и качеству кадровых документов. Из-за этого зачастую в документах возникает беспорядок, что чревато для компании большими рисками, связанными с нарушением трудового законодательства. Любая проверка может выявить все имеющиеся несоответствия, поэтому важно всегда быть в состоянии готовности. Выявить ошибки в ведении кадрового учета и привести документы в порядок поможет компания ПрофТруд при заказе услуги – сопровождение при проверке инспекции труда.

Внеплановая проверка трудовой инспекции зачастую является неожиданностью, так как инспектор обязан предупредить организацию о проведении проверки за сутки до начала.

Кроме того, внеплановая проверка опасна тем, что при регулярных жалобах, трудовая инспекция учитывает накопленный негативный опыт, что очень существенно отражается на результатах проверки.

При проведении плановых и внеплановых проверок государственной инспекцией труда в Москве и Московской области, компания ПрофТруд при сопровождении клиента осуществляет следующие действия:

  1. Бесплатный выезд в офис Клиента для оказания юридической консультации по вопросам проверки ГИТ. Консультирование осуществляется профильными экспертами в области трудового права и кадрового делопроизводства, имеющих практический опыт работы в государственных надзорных органах.
  2. Выявление ключевых зон риска, путем проведения экспресс-аудита по документам клиента. Анализ рисков привлечения к ответственности руководителей компании и ТОП-менеджмента;
  3. Проверка корректности выполнения требований охраны труда и безопасности на производстве;
  4. Подготовка и оперативное внедрение недостающих документов и кадровых процессов;
  5. Непосредственное взаимодействие с инспекторами в ходе сопровождения внеплановых проверок государственной инспекцией труда, включая личное присутствие юриста на всех этапах проверки;
  6. Обжалование действий/бездействия инспектора трудовой инспекции, включая обжалование предписаний;
  7. Полный контроль за корректностью соблюдения сроков проверки трудовой инспекции, а также противодействие необоснованным требованиям, выходящим за рамки компетенций проверок государственной инспекцией труда.
  8. Мы даём финансовые гарантии на предоставляемые услуги (если штрафы все-таки будут вынесены или окажутся выше обозначенных в договоре – заплатим из своей выручки

Обратите внимание! В Постановлении Верховного Суда РФ от 15.08.2014 N 60-АД14-16 устанавливается, что каждый из выявленных фактов нарушения законодательства о труде образует самостоятельный состав административного правонарушения, предусмотренный ст. 5.27 и 5.27.1 КоАП РФ. То есть нарушения разных статей ТК РФ образуют несколько самостоятельных составов правонарушений.

Таким образом, совокупный размер применяемых штрафных санкций на юридическое лицо может составить более 600 тысяч рублей.

Контакты

null

105005, г. Москва, ул. Бауманская, д.46, эт/пом/ком 2/82/7а

info@prof-trud.ru

Понедельник - Пятница 09:00 - 18:00

Суббота, Воскресенье – Выходной